WORK-STYLE REFORM

ヤマシタの働き方改革

WORK-STYLE REFORM Part 3.
WORK-STYLE REFORM Part 3.

その3

危険の山を越える安心安全体制

ヤマシタでは入社後、OJT研修を通じ、しっかりと仕事を覚えていただく期間をもうけています。
知識や経験がなくても安心してスタートできる職場環境です。
最新設備や機器の積極導入など新しい技術を取り入れながら、安心・安全な職場づくりに力を入れています。

「先輩によるフォロー体制は万全!」

困っていたら進んで助ける風土が根付いています。

FLOW AFTER ENTERING THE COMPANY 入社後の流れ

  • 1

    安全に関する研修からスタート!知識や資格は不要です
  • 2

    先輩社員と業務開始
  • 3

    約1年のOJTで少しずつ職場環境や業務に慣れていただきます